實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是黨的十九大作出的重大決策部署，是新時代決勝全面建成小康社會、全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的重大歷史任務(wù)。習近平總書記指出："要推動鄉(xiāng)村人才振興，把人力資本開發(fā)放在首要位置，強化鄉(xiāng)村振興人才支撐，要認識到，人才振興與鄉(xiāng)村振興之間是雙向良性互動關(guān)系。如果沒有人才支撐，鄉(xiāng)村振興是一句空話，鄉(xiāng)村人才振興的關(guān)鍵，就是要讓更多人才愿意回來、留得住、干得好、能出彩，人才數(shù)量、結(jié)構(gòu)和質(zhì)量能夠滿足鄉(xiāng)村振興的需要。"

一、振興鄉(xiāng)村，培養(yǎng)本土人才是關(guān)鍵

在探索武勝中心鎮(zhèn)響田坎村脫貧奔康變遷之路時，黨員、干部、群眾一致認為：要振興鄉(xiāng)村，培養(yǎng)本土人才是關(guān)鍵。 武勝縣中心鎮(zhèn)響田坎村戶籍人口2762人，10個村民小組，貧困戶103戶278人，轄區(qū)面積3.72平方公里，黨員人數(shù)有73名，在家黨員26名。2014年，響田坎村評為省定貧困村，那時沒有修通鄉(xiāng)村公路，村民出行困難，生產(chǎn)物資進不去，農(nóng)產(chǎn)品出不來，水利設(shè)施差，糧食收成靠天吃飯，農(nóng)村電壓低且不穩(wěn)，農(nóng)產(chǎn)品初加工也只能擇時加工, 村集體經(jīng)濟難創(chuàng)，業(yè)主引不進、引進留不住，本村畢業(yè)大學生、退役軍人、工匠師傅以及有志青年走出去回不來、回來的留不住，人才短缺、發(fā)展滯后、空心化日益明顯。

2015年，武勝縣委向響田坎村派出駐村工作隊，開始了該村脫貧攻堅戰(zhàn)之路，其間，該村"兩委"班子進行了多次調(diào)整。時至今日，響田坎村道路通了，水利好了，太陽能路燈有了，特色產(chǎn)業(yè)培育出來了，回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)能人多了，村民住上了好房子、過上了好日，鄉(xiāng)村人氣逐漸"旺"起來了。全村103戶278名貧困戶順利搭上了"小康快車"，村集體經(jīng)濟年收入5萬元，農(nóng)民人均收入超過15000元，村硬化公路6.2公里，新建蓄水池7口，整治山坪塘3口，6個村民小組完成農(nóng)網(wǎng)升級改造，村內(nèi)引進業(yè)主3名，發(fā)展晚熟柑橘產(chǎn)業(yè)1000畝，幫助村民銷售農(nóng)產(chǎn)品100余次60000余元，為村民提供了持續(xù)增收的道路。

二、廣開賢路，選好人才，為鄉(xiāng)村振興提供人才支撐

駐村工作隊隊長、第一書記李漢青感嘆：響田坎村作為省定貧困村，群眾能夠順利走上小康路，怎樣選好育好用好村"兩委"班子是關(guān)鍵，響田坎村班子進行了多次調(diào)整，有本地老黨員，有引進外地大學生，有機關(guān)下派干部。鎮(zhèn)黨委用開放的用人原則，堅持沒有最合適，只有更合適思路，外引內(nèi)育，重點從畢業(yè)大學生、退役軍人、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)能工巧匠 、"土專家""田秀才"等中挖掘優(yōu)秀人才充實到村后備干部中，通過組織活動、農(nóng)民夜校學習、"空中課堂"洗禮、干部"一對一"定點聯(lián)系、頂崗鍛煉、急難險重任務(wù)檢驗等培育了一批熱愛基層工作、熱心家鄉(xiāng)建設(shè)的本土村后備干部，通過村改整合，村現(xiàn)任黨組織書記黃波選系本村的農(nóng)經(jīng)濟管理專業(yè)畢業(yè)的大學生，也是鎮(zhèn)機關(guān)優(yōu)秀工作人員，在他的帶動下，響田坎村"兩委"班子表現(xiàn)出前所未有的戰(zhàn)斗力、凝聚力，村黨組織副書記夏俊龍，是在外務(wù)工退伍軍人，放棄了在外優(yōu)厚的報酬毅然返鄉(xiāng)，村副主任劉小明原在外擔任企業(yè)管理，村文書劉奎原為代課教師，他們以飽滿的熱情投身家鄉(xiāng)建設(shè)，村"兩委"工作得到了黨員、群眾和組織一致認同。 三、育好人才，為鄉(xiāng)村振興增添動力

響田坎村"兩委"以識才的慧眼，愛才的誠意，育好村兩委成員和后備干部，讓每個愿意加入農(nóng)村基層建設(shè)的返鄉(xiāng)能人留得住，能干事，能出彩，有成就感、獲得感和群眾的認同感。響田坎村臨時黨支部成立以來，兩委班子成員主動以黨課、黨員大會、農(nóng)民夜校，新時代文明實踐所等方式組織學習30余次，極大增強大家干事創(chuàng)業(yè)的熱情，投身基層建設(shè)的決心。同時在政策上加碼扶持，讓返鄉(xiāng)能人安心安業(yè)，并在發(fā)展產(chǎn)業(yè)上出臺了相關(guān)補貼扶持政策如發(fā)展晚熟柑橘、稻田+養(yǎng)殖、蠶桑養(yǎng)殖等，讓本土人才安心創(chuàng)業(yè)，帶領(lǐng)群眾致富；并且黨委政府非常重視本土人才的成長，組織他們到產(chǎn)業(yè)園現(xiàn)場學習交流、邀請成功的產(chǎn)業(yè)業(yè)主到村指導，因地制宜，讓產(chǎn)業(yè)活起來，調(diào)動返鄉(xiāng)能人的積極性，讓他們扎根家鄉(xiāng)建設(shè)，為鄉(xiāng)村振興添磚加瓦。

引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興，人才是關(guān)鍵。優(yōu)秀資源的下沉、黨委政府對人才的重視為鄉(xiāng)村振興提供了契機，讓鄉(xiāng)村成為引才聚才的新高地，搭建平臺，完善人才培養(yǎng)機制，讓返鄉(xiāng)能人留得住，安下心，投身鄉(xiāng)村振興建設(shè)中來，為家鄉(xiāng)建設(shè)描繪藍圖。

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